Consulting
für lebendige Unternehmen

Für uns sind Organisationen mehr als Maschinen. Wir sehen sie als dynamische Gebilde, die sich lebendig entwickeln. Anpassungsfähig und lernbereit. Dafür liefern wir die passenden Impulse. Besonderheiten beachten wir nicht nur - wir nutzen sie.

LEADERSHIP-ENTWICKLUNG

Führung ist zentral für eine leistungsfähige Organisation.
Als Funktion, nicht unbedingt als Person. Deswegen ist Führungsentwicklung viel mehr als Seminarbesuche. Wir bieten Ihnen vielfältige und reichhaltige Formate, die an verschiedenen Stellen ansetzen.

NEW LEADERSHIP

Lassen Sie uns Antworten darauf entwickeln, wie zeitgemäße Führung aussieht. Nicht im Lehrbuch, sondern in Ihrem Unternehmen.

MANAGEMENT TEAMS

Raus aus dem Sitzungsmief, rein in flexible Kollaboration. Ein solches Update ist herausfordernd für Ihre Management Teams, wir geben ihnen Unterstützung dabei.

FÜHRUNGSZIRKEL

Führungskräfte lernen am meisten im Austausch mit anderen. Wir bieten dafür ein passend strukturiertes Format für Sie, das Aha-Effekte erzeugt und menschlich verbindet.

ONLINE-BOOTCAMPS

Was beim Sport wirkt, hilft auch Führungskräften, und zwar konzentriertes Üben. Ohne großen Vorbereitungsaufwand bleiben Sie fit und wendig.

SPARRING FÜR HR

Moderne HR hat viele Gestaltungsmöglichkeiten für Entwicklungspfade. Wir stehen Ihnen mit unvoreingenommenem Rat und wertvollen Impulsen zur Seite.

FÜHRUNGSPROGRAMME

Gute Führung braucht Werkzeuge und Persönlichkeit, Können und Haltung. Deswegen gestalten wir Programme, die vielfältig und inspirierend sind, mit der Führungsperson im Mittelpunkt.

ORGANISATIONSCOACHING

Unser Verständnis von Organisationsentwicklung: Beratung auf Augenhöhe.
Ohne Hokuspokus und zur Schau gestelltem Expertentum. Wir gestalten gemeinsam Interventionen, die an zentralen Aspekten Ihrer Organisation positive Wirkung entfalten.

VERÄNDERUNGEN

Wandel in Unternehmen gelingt genau so gut, wie Menschen ihn mittragen. Solche Prozesse begleiten wir mit Fingerspitzengefühl und steuern sie mit Ihnen zusammen.

LERNDESIGN

Das Lernen in Unternehmen ist wichtiger denn je; gleichzeitig wandelt sich die Art des Lernens. Statt statischer Seminare gestalten wir für Sie dynamische Lernprozesse, die Ihre Zielgruppen erreichen.

LEISTUNGSKULTUR

Unternehmenskultur ist nicht wie eine Baustelle, sondern wie ein Garten. Mit sensibler Konsequenz kultivieren wir Ihr Miteinander und Ihre Leistungsbereitschaft im Unternehmen.

KRISENSITUATIONEN

Dass Krisen auch Chancen bergen stimmt schon, geschieht aber nicht automatisch. Wir sind in harten Zeiten an Ihrer Seite und sorgen dafür, dass Sie gut durch den Sturm kommen.

KOMMUNIKATIONSMUSTER

Durch immer mehr Kommunikation fühlen sich Menschen nicht verbundener oder informierter. Im Gegenteil, deswegen optimieren wir für Sie vor allem Ihre Muster und Gewohnheiten statt Technik.

VISION/LEITBILD

Nennen Sie es Purpose oder Why, Vision oder Leitbild. Im Kern geht es um ein klares und vor allem gemeinsames Gefühl von (Aus-) Richtung, und bei beiden Punkten helfen wir Ihnen.

DIE GRUNDLAGEN UNSERER LEISTUNGEN

Baukasten statt Bauchladen. Wir sind Experten dafür, wie Menschen in Organisationen Richtung erzeugen. Dazu bedienen wir uns bewährter Erkenntnisse und moderner Ansätze, die hierfür relevant sind. Wir kombinieren unser Wissen und gestalten daraus für Sie zugeschnittene Maßnahmen und Leistungen.

AGILES MINDSET

AGILES MINDSET

Unsere Arbeitsweise spiegelt bereits einen Inhalt unserer Arbeit wider, nämlich flexible und konsequente Orientierung auf den Kunden

HUMANE LEISTUNG

HUMANE LEISTUNG

Wir halten immer das Ziel allen Tuns im Blick, aber opfern dem nicht unsere Menschlichkeit, stattdessen wissen wir was menschliche Leistung positiv beeinflusst

MITARBEITER-ENGAGEMENT

MITARBEITER-ENGAGEMENT

Wir blicken hinter bloße Zufriedenheit und betrachten die Faktoren, die wahres Engagement begünstigen

SELBST-ORGANISATION

SELBST-ORGANISATION

Systemtheorie hört sich trocken an, doch wir können deren typischen Effekte und ordnenden Kräfte für Interventionen nutzen

KOLLABORATION

KOLLABORATION

Uns ist klar, dass Kollaboration mehr als bloße Kooperation ist, vor allem kennen wir auch die fördernden Bedingungen

PROZESS-GESTALTUNG

PROZESS-GESTALTUNG

Jede Entwicklung geschieht durch Bewegung und in Prozessen, wir sind Experten dafür, diese Dynamiken zu halten und zu steuern

POSTHEROISMUS

POSTHEROISMUS

Die Verherrlichung des Kämpfers hat für uns ausgedient, wir kennen die Ansätze, wie Augenhöhe bessere Ergebnisse bringt

RESILIENZ

RESILIENZ

Schönwetterführung reicht nicht, wir kennen die Faktoren, um in schwierigen Zeiten widerstandsfähig zu bleiben - als Person und Organisation

KOMMEN WIR INS GESPRÄCH

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie unterstützen können. Eine kurze Nachricht genügt, damit wir ins Gespräch kommen. Und wenn Sie noch nicht genau wissen, was Sie brauchen? Dann helfen wir Ihnen erstmal dabei, genau das zu beleuchten.

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