Unsere Unterstützung

Im Coaching verfolgen wir ein vorrangiges Ziel: die Handlungsoptionen unserer Klienten zu vergrößern und deren Freiheitsgrade für erfolgreiches Handeln zu eröffnen. Daher unterstützen wir Sie beim Analysieren, Strukturieren und Optimieren Ihrer individuellen beruflichen Situation.

Wir arbeiten nicht an Fällen, sondern mit einzigartigen Menschen. Dabei hilft uns, dass wir Ihre Situation schnell erfassen und zu einem klaren Blick verhelfen können. Wir haben mit vielen Personen aus unterschiedlichen Hintergründen gearbeitet, deswegen bringen wir eine große Sensibilität für Ihre Besonderheiten in die Beratung mit ein.

Im Zentrum unserer Unterstützung steht das Ziel, das Sie erreichen möchten. Oftmals fällt es Klienten zunächst schwer, das knapp und klar auszudrücken, deswegen helfen wir Ihnen zunächst, es für sich auf den Punkt zu bringen. Dadurch werden Sie besser in der Lage sein, Ihre eigenen Kräfte zu bündeln und weniger Anstrengung aufbringen zu müssen, es zu erreichen.

Unser Vorgehen ist systemisch-lösungsorientiert, nicht problemfixiert. Wir sind neugierig auf Zusammenhänge und Hintergründe und vertrauen darauf, Entwicklungen positiv anstoßen zu können. Mit dieser Sicht stecken wir unsere Coachingklienten an.

Passend zu unseren Ausbildungen haben wir ein breites Repertoire an Methoden und wählen daraus die passenden für den individuellen Klienten aus. Wichtig ist uns dabei, dass Sie zu jeder Zeit wissen, zu welchem Zweck eine Methode dient und sich gut aufgehoben fühlen:

  • Systemische Fragetechniken
  • Strukturaufstellungen
  • Angeleitete Perspektivenwechsel
  • Imagination und Projektion
  • Bestimmung von Präferenzprofilen (z.B. Team Management System, Insights Discovery)
  • Ressourcenerzeugende Interventionen